Das Mandarin Oriental Lutetia, Paris hat einen Score von 89/100 erreicht, der sich wie folgt aufschlüsselt:
- Lohngefälle: 39/40
- Unterschiede bei individuellen Lohnerhöhungen: 20/20
- Unterschiede bei Beförderungen: 10/15
- Prozentsatz von Mitarbeiterinnen, die eine Lohnerhöhung nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub erhalten: 15/15
- Anzahl der Mitarbeiter des unterrepräsentierten Geschlechts in den Top-10-Spitzenverdienern: 5/10